法律分析:企业不提供工资条是一种侵权行为。公司不发工资的,员工可以以此投诉公司。投诉用人单位拖欠工资应注意的事项,即注意携带相关书面投诉材料;劳动关系证明材料;拖欠工资证明等。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第六条用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律分析:企业不提供工资条是一种侵权行为。公司不发工资的,员工可以以此投诉公司。投诉用人单位拖欠工资应注意的事项,即注意携带相关书面投诉材料;劳动关系证明材料;拖欠工资证明等。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第六条用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。