生孩子可以领哪些钱

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法律分析:首先,国家规定,无论是男女职工,公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%-0.85%缴纳生育保险。其次,你要明白生育保险的领取条件,生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然再缴费,生孩子的时候就可以报销了。然后,生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。法律依据:《中华人民共和国社

  法律分析:首先,国家规定,无论是男女职工,公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%-0.85%缴纳生育保险。其次,你要明白生育保险的领取条件,生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然再缴费,生孩子的时候就可以报销了。然后,生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。

  法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

  第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

  (一)生育的医疗费用;

  (二)计划生育的医疗费用;

  (三)法律、法规规定的其他项目费用。

  第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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