法律分析:如果是正式员工的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以辞职;如果劳动者在试用期内的,需要提前三日通知用人单位才能辞职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:如果是正式员工的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以辞职;如果劳动者在试用期内的,需要提前三日通知用人单位才能辞职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。