法律分析：国家工商行政总局 商标局所有官方日期 都不会受到节假日的影响，所以以后不管是收到商标局下发的 驳回通知书，或者是异议答辩通知书、补正通知书 等 ，文书上面的时间 我们都要以天数 而非工作日计算，要不然就可能会错过商标局给到我们的时间期限。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦(二)春节(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律.法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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