法律分析：学校要对学生的受伤承担民事责任，教师作为工作者，如果不是故意或重大过失，不用承担民事责任，至于是否会被开除，要看学校的劳动纪律规定。但是教师的行为有过错，要承担主要赔偿责任，学校对教师的管理失利，也要分担小部分责任。是否开除教师由学校自行决定。
法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第十五条 不得对未成年学生和儿童实施体罚，变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二） 体罚学生，经教育不改的；（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《学生伤害事故处理办法》第八条 发生学生伤害事故，造成学生人身损害的，学校应当按照《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，承担相应的事故责任。
第十四条 因学校教师或者其他工作人员与其职务无关的个人行为，或者因学生、教师及其他个人故意实施的违法犯罪行为，造成学生人身损害的，由致害人依法承担相应的责任。
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