法律分析：公司没缴费，只是开户了确认了，当月的保险费没从公司账户里扣下来，可能帐户余额不足，或帐号错误。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。五险一金各部分缴纳比例如下：
1.养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
2.医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
3.失业保险：单位2%，个人1%；
4.工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
5.生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
6.住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。在原单位自动离职了，原单位会及时到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续，如果用人单位不办理社保减员，用人单位需要继续缴费，这对用人单位来说是不经济的，不会存在社保欠费的说法，用人单位给劳动者办理社保减员手续后，劳动者可以依法办理社保转移，劳动者可以依法办理个人灵活缴纳社保，也可以待重新入职新用人单位后再缴纳社保。
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