法律分析：用人单位收取押金和不退还押金都是侵害劳动者合法权益的违法行为，属于劳动纠纷，员工可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令限期退还劳动者。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第六十六条 违反本法规定，职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
工资押金不退是否违法
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法律分析：用人单位收取押金和不退还押金都是侵害劳动者合法权益的违法行为，属于劳动纠纷，员工可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令限期退还劳动者。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第六十六条违反本法规定，职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限
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