法律分析:发生罚款纠纷可以这样处理:
(一)协商。合同当事人可以通过协商解决纠纷。
(二)仲裁。合同当事人如果协商不成,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
(三)诉讼。对仲裁该结果不符的,可以起诉到法院,寻求司法解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:发生罚款纠纷可以这样处理:
(一)协商。合同当事人可以通过协商解决纠纷。
(二)仲裁。合同当事人如果协商不成,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
(三)诉讼。对仲裁该结果不符的,可以起诉到法院,寻求司法解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。